Dine Muligheder

Hos TRESU uddanner vi hele tiden nye medarbejdere og har f.eks. konstant cirka 20 lærlinge. Det betyder, at vi uddanner 5-8 lærlinge om året som henholdsvis industriteknikere, klejnsmede og industrielektrikere. Herudover har vi jævnligt designteknikere og maskiningeniører i praktik samt udveksling af medarbejdere til og fra vores datterselskaber. For at sikre en optimal håndtering af vores avancerede udstyr er vores medarbejdere jævnligt på kurser, som er relevante for netop deres arbejdsområde.

Aldersfordelingen går fra 17 til 65 år, flest mellem 30 og 50 år.

Den 25-årige Thomas Eskildsen, der valgte en uddannelse som industritekniker er i april måned 2006 kåret som årets lærling af Dansk Industri i Trekantområdet. Thomas har været i gang med den fireårige uddannelse som industritekniker, der tidligere hed maskinarbejder. Undervejs har han skiftevis været i praktik på TRESU Production A/S og fulgt undervisningen på Teknisk Skole i Vejle.

Formand for Dansk Industri i Trekantområdet begrunder kåringen således: "Thomas Eskildsen er et godt eksempel på, at dygtige og velkvalificerede unge sagtens kan få udfordringer og udviklingsmuligheder i industritekniker-uddannelsen og andre uddannelser inden for jern- og metalområdet."

Thomas Eskildsen begrunder sin interesse for området med, at han godt kan lide at se ting udvikle sig, så et stykke metal for eksempel bliver til en hel maskine. Thomas siger også, at meget af arbejdet handler om computerteknik og styring af avancerede CNC-maskiner.